Loading...

IdealMatch; her seviyedeki pozisyon için en uygun adayları belirlemeye yönelik simülasyon tabanlı değerlendirme yöntemleri sunan çok boyutlu bir ölçme ve değerlendirme paketidir. Adayların söz konusu role davranışsal yatkınlıklarını, durumsal problem çözme becerilerini, çalışma tarzlarını ve karar alma yaklaşımlarını değerlendirmeyi amaçlar. Adayların sonuçlarını pozisyona özgü beklentilerle karşılaştırarak, her bir adayın söz konusu role ve şirket kültüre uyum düzeyini değerlendiren sonuçlar verir. Bu model, aynı zamanda, adayların bilişsel kapasiteleri, analitik çözümleme ve akıl yürütme yeteneklerini yine iş vakaları üzerinden ölçen kapsamlı ve çok boyutlu psikometrik ölçme yöntemlerini kullanır. Böylelikle IdealMatch, şirketlerin adil, kanıta-dayalı, objektif ve tutarlı personel seçme kararları almasına anlamlı katkılar sağlar.